En el marco del trabajo que vamos desarrollando en el área de Formación para el Trabajo de Fe y Alegría en Bolivia; es que se ha desarrollado la primera reunión de equipo técnico el pasado 13 de enero, en el cual se han arribado a los siguientes acuerdos de forma consensuada y con el compromiso correspondiente:
0. Talleres de Arranque de Proyectos _ Enero 2022
Miércoles 19 Horas 14:30 a 16:30 Accenture TODO EL EQUIPO TÉCNICO
Jueves 20 Horas 14:30 a 16:30 Nuevo Inditex BN, CBBA, OR y TRJ
Viernes 21 Horas 11:00 a 12:30 Granada CHQ y PTS
Viernes 21 Horas 14:30 a 16:30 Nuevo Saih TODO EL EQUIPO
1. Estadísticos
a) Envío documento en adjunto (rellenar hasta enero Prácticas Laborales por depto y centro; Titulados hasta marzo y Seguimiento hasta septiembre)
2. Visibilización / Posicionamiento
Cuadro de Actualización de Datos para reimpresión de Catálogo Centros enviado en adjunto (2)
Difusión de Blog Área Técnica (comentarios, interacción, sugerencias)
Conocer blog generointercultura.blogspot.
3. Trabajo ITS`s ; CEA`s
En Institutos Técnicos SUperiores_ITS`s el trabajo estará centrado en:
* Actualización Docente
* Fortalecimiento de Investigación en el centro
* Proyectos emprendedores y de final de grado potentes y viables
En los Centros de Educación Alternativa_CEA`s, se daria fuerza a:
*Fortalecer en todos los niveles la línea y el modelo de Emprendimiento Fe y Alegría Bolivia
* Unificación de la malla curricular de CEAs (contenidos modulares similares)
* Transitabilidad CEA a ITS que ahora en la Resolución Ministerial para ITS`s 2022, comenta:
Artículo 39.- (Transitabilidad). Las y los estudiantes egresados desde la gestión 2014 hasta la gestión 2021 como Bachilleres Técnicos Humanísticos con título de Técnico Medio del Subsistema de Educación Regular y del Subsistema de Educación Alternativa y Especial, podrán transitar a las carreras del nivel Técnico Superior en el marco del Artículo 30 (Transitabilidad) del Reglamento General de Institutos Técnicos y Tecnológicos de Carácter Fiscal, de Convenio y Privado vigente, debiendo priorizar cada directivo o responsable del Instituto la inscripción de las y los estudiantes bachilleres con la presentación del Título de Técnico Medio.
4. Formación
Temáticas a fortalecer en docentes y personal técnico:
Desarrollo de apps
Entorno google
Alianzas Estratégicas
Excel intermedio
Marketing Digital
Fechas y facilitadores a confirmar hasta mediados de febrero
5. Intermediación
Cartillas para las Comisiones de Intermediación y equipo técnico
6. Emprendimiento
Estudiantes en TODOS sus niveles
Equipo técnico al completo se apunta para la Capacitación Formadores Emprendimiento OIT
7. Alianzas Estratégicas
Oficina Nacional
Oficina Departamentales - Area FpT
Centros Técnicos
Cómo lo hacemos?
Identificación de aliados
Inicio reunión / acercamiento y primeras charlas
Líneas posibles de acción - Propuesta de apoyo interinstitucional
Cierre de convenio, acuerdo, carta intenciones
Funcionamiento convenio
Evaluación resultados
8. Recursos Tecnológicos
Difusión amplia de la App Tecnicos FyA
Difusión de la app de Intermediación Laboral FyA (culminada en abril)
9_ Incidencia Pública
Mesas de Trabajo departamentales
10. Potenciales financiadores y proyectos nuevos
Conducto regular: Información a Responsable Proyectos (Sergio) y de este a los Directores Departamentales para armar propuesta
Armar listado de 5 a 7 instituciones por cada departamental y entablar diálogo
Un resumen de acuerdos y compromisos generados, junto a los documentos acordados.
Iniciemos este 2022 con todas las fuerzas y predisposición.
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